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SAP 攜手金屬中心與中華系整推出扣件雲3.0 碳管理平台服務助企業落實CBAM碳盤查賦能產業爭取全球綠色商機

SAP 台灣（思愛普軟體系統股份有限公司）與金屬工業研究發展中心、中華系統整合股份有限公司聯手推出「扣件雲 3.0｜CBAM 企業碳管理平台服務（簡稱扣件雲 3.0）」，協助扣件產業因應碳邊境調整機制（CBAM）規範完備碳盤查工程，藉由一站式碳管理平台接軌國際規範，擘劃永續未來爭取全球綠色商機。　　國際淨零減碳趨勢，不論來自供應鏈廠商要求或基於法遵規範，台灣企業面臨迫切轉型需求。SAP 全球副總裁、台灣總經理陳志惟表示：「台灣扣件在國際供應鏈上具有重要地位，因應 CBAM 列管產品擴大至下游產品將衝擊台灣出口至歐盟的螺絲扣件業者，碳關稅預計在 2023 年 10 月試行、2026年開徵，扣件產業低碳智慧轉型刻不容緩；為協助業者完備 CBAM 要求進口產品申報碳含量，此次三方推出訂閱制碳管理平台扣件雲 3.0，助力業者借助強大數位平台、豐富流程管理經驗、多元數據查驗等優勢，高效完成碳盤查作業，落實減碳方針，迎向智慧淨零。」　　歐盟為台灣扣件業重點外銷市場，對於 CBAM 產品碳含量之認定方式、進口產品申報、驗證方法及相關罰則，業者亟需鏈結外部生態系資源達到事半功倍。金屬中心代執行長林志隆回應：「近年台灣扣件產業在國際持續繳出漂亮成績單，出口值穩坐全球第三，2022 年扣件產值達 2,026 億元新台幣，其中外銷歐盟占出口總額 30%；為輔助扣件業者保持高度競爭力，金屬中心將肩負起推動產業共創服務的重要角色，持續鏈結國際大廠 SAP 的資源、中華系整的專業服務經驗，為扣件產拓展綠色智造解決方案，讓市場規模更上層樓。」　　扣件雲 3.0 將整合系統維運及導入廠商等在地夥伴，攜手企業加速減碳進程。中華系整董事長吳明德表示：「國際碳盤查、碳定價等配套逐漸完善，碳關稅、碳費將對運營成本直接造成衝擊，CBAM 碳排放量計算涵蓋範圍，包含直接排放及用電碳排放等範疇，計算方式類似 ISO 14064-1。業者若能善用扣件雲 3.0 ，便可快速掌握最新 CBAM 法規庫與申報文件，制定短中長程減碳策略，展開永續管理等轉型工程。」　　扣件雲 3.0 作為雲端訂閱服務，為企業提供減碳相關工具、應用程式，內含重要關鍵流程，如自動串連智慧製造碳聯網（Carbon IoT）、溫盤檢核資料上傳、碳排資料計算與彙整、生成碳邊境稅申報、以及完成 ESG 進階減碳分析報表。扣件雲 3.0 除了涵蓋資料檢驗、PEF 方法學、文件申報等基本服務，平台後續也將結合 SAP Store 資源，可高效彙整超過 2,200多項 SAP 認證解決方案的資源，尤其藉由永續創新模組賦能扣件業者減碳分析、能源管理、碳資產交易等進階應用實踐 ESG 願景。　　展望未來，當碳足跡追蹤管理與淨零能力，成為評估企業 ESG 競爭力關鍵指標之一，SAP 將並肩戰略夥伴為扣件業者備齊永續利器、緩解減碳焦慮；同時藉助各項雲端數位方案為企業洞悉獲利策略，找尋低碳時代第二成長曲線，成功達成綠色轉型目標。 →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：
NVIDIA執行長暨創辦人黃仁勳將於COMPUTEX 發表現場主題演講

外貿協會今日宣布邀請NVIDIA執行長暨創辦人黃仁勳親至COMPUTEX 2023現場發表主題演講。該演講將於5月29日上午11時在南港展覽館2館7樓星光會議中心舉行，內容涵蓋加速運算與人工智慧，歡迎立即報名參加。 NVIDIA在其最近的人工智慧和元宇宙時代大會（GTC）上宣布了一系列在生成式AI、模擬和協作方面的突破，而這些突破正在促進全球領導企業的生產力和效率。此外，今年COMPUTEX元宇宙-次世代應用論壇上，NVIDIA企業市場行銷與開發者計劃部門副總裁 Greg Estes將擔任講者，以「Racing Towards the Industrial Metaverse」為題，分享NVIDIA與其合作夥伴如何利用Omniverse、生成式AI和加速運算技術，開啟令人興奮的3D工作流程新時代。Greg的演講將於 5 月 30 日下午2時30分至 3 時舉行，歡迎立即報名參加。台北國際電腦展（COMPUTEX 2023）將於今年5月30日至6月2日在台北南港展覽館1館及2館盛大舉辦，計有17國1,000家廠商、使用3,000個攤位，展覽期間外貿協會舉辦廣受專業人士歡迎的COMPUTEX Keynote & Forum，邀請全球科技產業巨擘赴臺剖析關鍵科技創新，現已開放報名，更多活動資訊請至外貿協會展覽官網查詢。 →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：
2023亞洲最佳企業評選結果出爐

國際知名財經媒體「亞洲金融雜誌」（FinanceAsia）近日公布「2023年亞洲最佳企業」（Asia’s Best Managed Companies）評選結果。遠傳電信在董事長徐旭東領導下，榮獲臺灣年度「最佳CEO」（Best CEO）、「最佳大型企業」（Best Large-cap Company），以及「最佳非循環性消費企業」（Consumer Non-Cyclicals Company）三項金獎殊榮，加上其他項目合計共勇奪六項大獎。遠傳電信董事長徐旭東表示，遠傳長期結合公司營運策略推動永續發展，致力創造遠傳對經濟、環境及社會的最大貢獻，朝向「生活有遠傳、溝通無距離、人生更豐富、地球更永續」的願景邁進；遠傳今年共計獲得「亞洲最佳企業」六大獎項，在眾多評選企業中脫穎而出，也是台灣獲獎最多的電信業者之一，顯示遠傳在公司治理、投資人關係、企業經營以及企業社會責任的努力，受到國際專業財經人士的高度肯定。遠傳長期致力於財務資訊透明及經營管理之多元發展，近年更關注永續發展議題，對推動企業社會責任不遺餘力，總經理井琪再度獲頒臺灣年度「最佳CEO」金獎的最高榮譽，遠傳也在臺灣年度「最佳大型企業」及「最佳非循環性消費企業」雙雙榮獲金獎殊榮，足以代表遠傳長期穩健的經營策略及企業永續發展之實踐，獲得全球財經權威的肯定。遠傳近年積極推動數位轉型，更以實際的創新合作及策略，發展數位平台服務嘉惠消費者；並希冀透過遠傳的核心技術和轉型經驗，跨業與合作夥伴共同協助公部門、企業和產業形塑遠距診療、智慧製造、智慧商務與智慧城市之願景。面對不斷變化的環球經濟與產業和科技發展趨勢，遠傳持續積極創新並致力於企業永續發展，今年也榮獲臺灣年度「最佳整體企業」（Best Overall Company）、「最佳電信公司」（Best Telecommunications Company）、「最佳投資人關係」（Best Investor Relations），共計獲得六項大獎。「亞洲最佳企業」為「亞洲金融雜誌」所舉辦的年度重要評選，每年邀請全球機構投資人、分析師等專業經理人，針對中國、香港、台灣、菲律賓等亞洲主要市場之上市公司，就營運管理、公司治理、經營團隊、投資關係與企業社會責任等各面向進行票選評鑑，遴選出亞洲各國最具影響力之企業典範，於機構投資人產業具極高的參考性。 →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：
開始出貨：DGX H100系統為全球產業帶來先進的人工智慧功能

來自日本、厄瓜多和瑞典的客戶正將NVIDIA DGX H100系統如人工智慧工廠一樣使用來生成情資。他們正在創建能夠提供金融、醫療、法律、IT和電信產業等基於人工智慧洞見的服務，並致力於透過這個過程協助這些產業轉型。在數十種使用案例中，其中一個用於預測工廠設備的老化程度，以提升未來工廠的效率。名為Green Physics AI的系統，將物體的碳足跡、年齡和能源消耗等資訊添加到號稱為製造業最大合成數據集的SORDI.ai中。這個數據集讓製造業者開發強大的人工智慧模型，並創建優化工廠和倉庫效率的數位孿生。使用Green Physics AI，他們還可以為工廠的產品和其中使用的零組件優化能源使用和減少CO2排放。想像一個機器人可以看著您洗碗或給車換油，然後代替您完成這些工作。 Boston Dynamics AI Institute（The AI Institute）是可溯源到著名的機器人先驅波士頓動力公司Boston Dynamics 的一家研究機構。它將使用DGX H100 來實現這一願景。研究人員想像靈巧的移動機器人可以幫助工廠、倉庫、災難現場和甚至到居家應用。 The AI Institute技術長Al Rizzi表示：「我在就讀研究所時就一直夢想著擁有一個能跟隨我並執行有用任務的機器人代理服務員，我也希望每個人都應該擁有一個。」這需要在人工智慧和機器人技術方面取得突破，Rizzi已經率先親眼目睹了這一點。作為波士頓動力公司的首席科學家，他幫助創造了像Spot這樣的四足機器人。Spot可以在樓梯上行走，甚至可以自己開門。最初，DGX H100將處理強化學習中的任務，這是機器人技術中的一種關鍵技術。之後，它將在直接與實驗室中原型機器人連線的情況下運行人工智慧推理工作。 Rizzi說：「它是一台效能極高的電腦，佔用空間相對較小，因此為我們開發和部署人工智慧模型提供了一種簡單的方法。」即使不是世界一流的研究機構或財富500大的企業，也可以使用DGX H100。新創企業正在啟用一些第一批使用生成式人工智慧的系統。正在開發一些首批系統來駕馭生成式AI浪潮。例如，位於倫敦和紐約的Scissero使用GPT驅動的聊天機器人來提高法律流程的效率。其Scissero GPT可以起草法律文件，生成報告並進行法律研究。在德國，DeepL將使用多個DGX H100系統來擴展其為客戶提供的幾十種語言之間的翻譯服務，其中包括日本最大的出版公司Nikkei。DeepL最近推出了一個名為DeepL Write的人工智慧寫作助理。許多DGX H100系統將促進醫療保健並改善患者的治療效果。在東京，DGX H100s 將作為Tokyo-1 超級電腦的一部分，將運行模擬和人工智慧以加速藥物發現過程。Xeureka是一家由日本最大的企業集團之一三井物產株式會社於2021年11月成立的新創公司，它將管理該系統。另外，德國、以色列和美國的醫院和學術醫療機構將成為DGX H100系統的首批用戶。從新加坡到瑞典的大學都在使用DGX H100系統進行跨領域的研究。 DGX H100將為約翰霍普金斯大學應用物理實驗室訓練大型語言模型。瑞典皇家理工學院將使用一台DGX來擴展其超級運算能力。在其他用例中，日本網路服務公司CyberAgent正在製作智慧數位廣告和名人虛擬化身。厄瓜多爾領導電信服務供應商Telconet，正在為安全城市和語言服務建構智慧影像分析，以支持跨西班牙語方言的客戶。 DGX H100 系統中的每個NVIDIA H100 Tensor Core GPU的性能平均比之前的 GPU 高出約6倍。DGX H100搭載了八個這樣的GPU，每個GPU都有一個Transformer Engine，旨在加速生成式AI模型。這八個H100 GPU透過NVIDIA NVLink連接，形成一個巨大的GPU。組織還可以進一步擴展DGX H100系統，使用400 Gbps超低延遲NVIDIA Quantum InfiniBand將數百個DGX H100節點連線到一台AI 超級電腦，速度是之前網路的兩倍。 DGX H100系統在NVIDIA Base Command上運行，這是一個用於加速運算、儲存和網路基礎設施並優化人工智慧工作負載的套件。 DGX H100 系統還包括NVIDIA AI Enterprise軟體，可加速資料科學流程，並簡化生成式 AI、電腦視覺等的開發和部署。 DGX 平台具備高效能和高效率。與DGX A100相比，DGX H100每petaflop運算力的千瓦數能源效率提高了2倍。 NVIDIA的全球合作夥伴可提供NVIDIA DGX H100系統、DGX POD和DGX SuperPOD。 NVIDIA企業運算副總裁 Manuvir Das在5月1日由MIT Technology Review舉辦的Future Compute活動上宣布DGX H100系統開始出貨。 →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：
血壓輕鬆量！華碩智慧健康錶軟體再獲衛福部認證

歷經多年研發及醫材取證，「華碩血壓應用軟體」近日通過衛生福利部食品藥物管理署(TFDA)核准，取得醫療器材軟體許可證(衛部醫器製字第007812號)，成為台灣首款自主研發的健康穿戴血壓應用軟體！未來ASUS VivoWatch系列智慧健康錶的使用者不僅可透過此功能監看個人血壓變化，量測結果也能提供醫事人員做為常規性檢查的血壓趨勢參考。華碩電腦營運長暨全球資深副總裁謝明傑表示，「華碩研發團隊致力於前瞻演算法及整合軟硬體設備，並遵循醫材產業宗旨—以使用者安全、產品有效性為第一考量，完整經歷產品設計、技術研發、醫材取證等開發流程，期許成為ICT廠完美典範，助攻台灣醫療產業持續以高品質、高科技的優勢在國際市場發光發熱。」為行動裝置而生的「華碩血壓應用軟體」，可搭配相容的華碩智慧健康錶ASUS VivoWatch使用，建立、紀錄、儲存、顯示血壓趨勢資訊，量測穿戴者的收縮壓、舒張壓；使用者更新ASUS HealthConnect即可啟用此功能，其中ASUS VivoWatch 5 / SP更新版本已於Google Play Store及Apple Store正式上線；ASUS VivoWatch 5 AERO則預計於本月底釋出。「華碩血壓應用軟體」運用VivoWatch獨家指尖式電學／光學雙感測器所蒐集到訊號的時間差，計算心臟跳動時血液在動脈血管中的流動速度、血管壁產生的壓力狀況；根據內部測試，精準度較單一感測器優化12%以上，同時亦符合AAMI / ANSI / ISO 81060-2等非侵入式血壓計國際標準。根據衛福部國民健康署調查顯示，國內20歲以上民眾的高血壓盛行率為24%，平均約每4人就有1人罹患高血壓，並且有高達37%的高血壓患者不知道自己血壓過高；因此除了規律的生活型態、減鹽、減重、從事運動，定時測量血壓將能及早發現異常，降低心血管疾病與中風風險，維持身體健康。 ASUS VivoWatch系列不僅支援血壓量測，以及心電圖功能，還可監測心率、血氧、身心平衡指數、分析睡眠品質，再加上內建游泳、跑步等多項運動管理模式，能詳實量化紀錄穿戴者的每日生理數據，無時無刻都是個人掌握健康的貼身好夥伴。更多詳情，請參考：ASUS VivoWatch系列母親節感恩回饋，即日起至5月15日以前，凡於各大電商平台及實體通路購買ASUS VivoWatch 5智慧健康錶，並至官方活動網站完成線上登錄，再送價值NT$ 2,990的潮流ROG Cetra True Wireless真無線藍牙耳機，健康與時尚雙重享受！瞭解更多活動資訊，請參考：【健康最即時】買ASUS VivoWatch 5 登錄送「ROG真無線藍牙耳機」 →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：
元宇宙是技術與平台不同場域元宇宙應用才是獲利關鍵 COMPUTEX元宇宙浪潮研討會剖析元宇宙趨勢與場域應用可行商機

COMPUTEX共同主辦單位TCA（台北市電腦公會）表示，為讓各產業相關人士更加了解元宇宙應用趨勢與可行商機，TCA於4月26日假台北市電腦公會B1會議室，辦理「COMPUTEX系列研討會：元宇宙浪潮下各領域的機會與挑戰」，邀請宏達電、NVIDIA、資策會MIC、全球動力科技等產業專家，從元宇宙企業應用、全方位平行化元宇宙應用、元宇宙發展局勢與應用分析、元宇宙智慧雙生XR虛實整合體感實際案例等面向，探討最新元宇宙產業動態，並分享實際應用案例，讓來自不同領域的產業人士，了解能如何應用元宇宙科技進行數位轉型，並提升企業運作效率。 TCA指出，為讓更多領域專業人士了解元宇宙趨勢與商機，本場研討會影音內容將在近日內上掛至COMPUTEX CYBERWORLD網站，即將在5月30日於南港展覽館登場的COMPUTEX與InnoVEX，展會期間相關活動內容也會在線上展CYBERWORLD展開，網址為https://show.computex.biz/online.aspx。在「元宇宙發展局勢與應用分析」專題演講中，資策會MIC資深產業分析師兼專案經理柳育林，從元宇宙發展局勢、元宇宙應用分析兩大面向，盤點元宇宙在技術面、經濟面、社會面、市場面等商機特性，以及廠商切入元宇宙產業的真正可行方向。柳育林指出，支撐元宇宙的願景可以分成三個「新」，第一「新」是指資本的新故事，在2021年與XR相關領域的資金募集，年成長將近2.3倍；第二「新」是指技術的新場景，也就是包括XR、數位雙生、5G、區塊鏈等技術，都可以導入到元宇宙場景裡面；第三「新」是指市場的新想像，尤其是在新冠肺炎疫情期間，不少場域應用都被認為可以透過元宇宙技術進行提昇或改善。柳育林點出，在元宇宙應用方面，依照場域特性不同，可以分為娛樂、智慧城市、零售、教育、辦公室與工業等六大類，不同場域有不同的使用對象與商業模式，因此不能夠直接類比。舉例來說，在娛樂方面，包括Fortnite、Minecraft、Roblox、The Sandbox、ZEPETO等社交型遊戲，都有不同使用情境與特性，並且能透過虛擬貨幣進行賺錢與交易，增加使用者在相關元宇宙的黏著度。在智慧城市方面，包括虛擬澀谷、虛擬大阪、首爾元宇宙等，都有不同設置目的與應用情境。在工業用領域中，以數位雙生技術建置工廠場域，不僅能讓使用者透過元宇宙技術提生產線運作與生產效率，更能夠透過元宇宙技術進行教育訓練，降低現場操作風險，協助生產線進行數位轉型。元宇宙應用範圍相當廣，而與影音娛樂、互動行銷與垂直場域相關的元宇宙商業應用，是目前看到最實際且最可行的元宇宙商機。宏達電VIVERSE Product Head伊藤泰（Tai Ito）表示，VIVERSE元宇宙平台整合AR / VR、5G、AI、區塊鏈等技術，廠商可以透過VIVERSE軟硬體生態系，搭配自己IP或Domain Know-How，快速建置各種元宇宙解決方案，並利用區塊鏈技術確保個人交易與資料的安全性。舉例來說，不少知名品牌業者，可透過VIVERSE相關軟體工具或服務平台，快速建置線上新品發表會或線上音樂會，動畫業者也能利用VIVERSE快速建置VR體驗、元宇宙線上展示，甚至推出手機遊戲產品，擴大動畫IP業者營運領域。針對企業元宇宙相關辦公應用需求，宏達電的VIVERSE for Business，可以協助企業將企業日常運作架構在元宇宙中，也就是建置虛擬辦公室，並且透過元宇宙技術進行遠距工作、線上會議、團隊運作、產品展示、共用空間等活動，進而透過各種溝通工具以提高工作效率，甚至能支援使用第三方應用程式API介接方式，在企業元宇宙環境當中，提供瑜珈、健身等休息「空間」，讓企業可以在元宇宙裡面持續運作。 NVIDIA開發者關係經理黃威仁博士表示，元宇宙是3D進化版的網際網路，不少元宇宙應用已經透過數位雙生技術，在商品設計、室內設計、5G/6G網路通訊、智慧工廠、智慧城市、科學運算等場域中使用，以提高設計效率、減少停機時間、降低商品成本、改善產品品質。在數位雙生的元宇宙應用當中，為了達到與現實世界幾乎一樣的情境，NVIDIA推出了Omniverse元宇宙平台，不僅能模擬真實世界當中的各類物理法則，更能透過AI技術重現現實場景與實際物品，讓放在Omniverse的物品進行各類測試或模擬。業者則能夠透過Omniverse，打造跨維度、全方位、平行化的元宇宙，並且具備準確物理特性、完美可視化、精準模擬並與現實同步等特性。跟其他元宇宙平台最大的差異，就是Omniverse能相容各類業界經常使用的3D軟體檔案格式，因此能解決各類3D軟體無法彼此互通的問題，讓各式各樣3D物品，可以一起放在Omniverse當中進行測試與模擬，並且不需要透過其他APP或Plug-In軟體，已經應用在建築設計、產品開發、工廠模擬、跨國合作設計等場域，並且提供NVIDIA AI平台，讓使用者可以在相關應用當中導入生成式AI技術，由系統產生其他與測試相關的3D物件，進而產品加速設計流程。全球動力科技總經理陳俊男表示，智慧城市是近年來規模最大、影響範圍最廣的垂直應用場域，透過智慧數位雙生技術，可協助各個城市建置智慧城市戰情中心，並且能依照城市需求，以AI技術與3D顯示方式進行管理與監控，提升城市治理效率。舉例來說，淡水智慧城市數位雙生平台，可透過進行智慧交通監控與AI交通統計顯示，並透過3D顯示交通號誌車流管控狀態。在智慧防災應用上，透過數位雙生技術，可用3D方式顯示颱風淹水預警，加速進行決策。在垂直場域XR模擬應用方面，透過智慧數位雙生技術與任務編輯，可協助消防單位進行救災XR模擬訓練，桃園機場駕駛模擬、警察教育訓練模擬等應用。以警察射擊訓練來說，透過XR技術，可以讓警察模擬使用各類槍枝使用情境，並且透過客觀數據分析協助警察改善用槍技能。此外，搭配5G通訊技術與感測器，相同的技術也能用在AIoT智慧工廠與智慧建築監控。在K-12數位學校環境當中，XR技術能夠協助學生進行物理實驗與化學實驗。陳俊男指出，透過XR技術與VR技術，可以有效提升學習效率，並且能確保學商學習成果，也能夠比傳統教室教學效率更高，並且學生的專注度會比線上學習更好，很值得推廣到類似應用場域與情境。 TCA表示，根據Grand View Research研究報告指出，預估2030年全球元宇宙市場規模上看9366億美元，2023 - 2030年均複合成長率（CAGR）達41.6％，其中又以與最終使用行業應用需求成長最快，包括媒體業、娛樂業、教育業、航太業、國防業等領域，AR、VR、MR等XR軟硬體設備產值也持續增加。綜合以上講者觀點，會發現元宇宙是技術與平台，廠商針對不同場域開發元宇宙應用，才是獲利關鍵。因此，為讓更多領域專業人士了解元宇宙趨勢與商機，本場研討會影音內容將在近日內上掛至COMPUTEX CYBERWORLD網站，即將在5月30日於南港展覽館登場的COMPUTEX與InnoVEX，展會期間相關活動內容也會在線上展CYBERWORLD展開，網址為https://show.computex.biz/online.aspx。 →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：
小米宣布支持全球溫室氣體淨零排放的環境友善戰略

以智慧手機、智慧硬體和IoT平台為核心的消費電子及智慧製造公司小米集團（以下簡稱「小米」）宣佈推動「小米零碳哲學」計畫，以大幅度地遏制溫室氣體排放。小米將透過研發清潔技術、擴展電子廢物管理技術、實施綠色營運和物流來實現更低的碳排放。小米的使命是透過創新科技讓世界上的每一個人享受更美好的生活。作為這一使命的一部分，小米深知有其企業社會責任透過技術創新和運營效率幫助避免氣候變化，承諾通過將氣候意識納入提供用戶「最酷的產品」的全部流程中，為加速全球向淨零排放經濟目標盡一份力量。小米零碳哲學的目標是提高其產品效用和經濟適用性，同時減少產品和服務的碳足跡。小米將繼續增加低碳技術的使用，以創造積極的氣候影響，促進更綠色的生活方式和低碳社會。小米正在分階段制定和實施其溫室氣體減排行動計畫。於2021年，我們首次設定了溫室氣體減排目標，即相較2020年，自有辦公區人均溫室氣體排放於2026年下降4.5%。截至2022年12月31日，相較於基準年，自有辦公區人均溫室氣體排放下降21.12%。 ● 不晚於2030年，主要營運業務4排放量3降至基準年⁵排放量的30%； ● 不晚於2040年，主營業運業務排放量降至基準年排放量的2%，並具備淨零排放條件⁶； ● 在溫室氣體減排目標實現期間，將優先採用低碳技術、綠色電力長期購電協議、自建可再生能源發電設施等實現減少排放量； ● 積極推動核心供應商設立與小米減排目標相當或更雄心勃勃的可再生能源使用和溫室氣體減排目標，以持續降低排放。小米經過多年的努力，環境足跡已在各個方面逐漸減少，其中包含：清潔技術研發與產品升級及循環經濟與電子廢棄物管理。在2022年，小米在清潔科技領域研發投入佔整體研發投入的比例超過50%。同年，清潔技術相關專利和產品的相關收入占總收入的59.7%。小米在這一領域取得了顯著進展，以下是幾個具體的實例： ● 5G及資訊傳輸省電技術：小米通過自我調整寬頻、能量優化等自我調整功耗優化的5G節能技術，提升智慧手機的節電效率。先進的WLAN晶片，結合WLAN功率監測與動態發射技術，使智慧手機的功耗較上一代降低約30%。 ● 螢幕省電技術：開發全域「深色模式”可使手機系統和應用的背景調整為深色，在部分程式使用場景中可節省約70%的螢幕能耗。 ● 充電技術：在2022年，小米的快充技術被用於超過約1億部智慧終端機設備，與傳統快充技術相比，可以節省電量消耗約0.57億度，相當於減少二氧化碳排放24,852噸。 ● 採用綠色包裝：小米將生態鏈產品包裝由插底盒變更為平口箱，同時新包裝省去了塑膠提手，平均每款產品減少包裝紙張使用面積約0.3平方米，單體約減少80克塑膠使用。在2022年，小米在全球範圍共回收智慧手機等電子廢棄物約4,500噸，並計畫在2022年至2026年回收電子廢棄物達到38,000噸，投入5,000噸循環材料用於產品製造。小米持續推動「以舊換新」專案，擴充可回收的產品類型和回收服務的覆蓋範圍，包括設置門市回收、上門和郵寄三種途徑的收集方式鼓勵使用者進行產品回收。2022年更於歐洲部分的營運地區官網推出「以舊換新」專案，透過經核可的合作廠商，對維修過程中產生的廢棄物進行處理。同時，小米正致力於透過將舊機煥新的方式，促進循環經濟發展。舊機煥新的工廠於去年共完成約94,000台智慧型手機產品、5,600部電動滑板車產品、6,200台智慧顯示器的整新，並以認證的煥新產品方式全部售出。小米在產品選材時，將材料的耐用性列入重要考量因素，包含開發堅固耐磨的陶瓷材料與有機矽素皮材料，並應用於多款智慧手機產品中；在防塵、防水、跌落等測試中，小米制定高於國際標準的實驗標準；小米更於2022年發佈滿充滿放長壽命電池，較原先電池使用壽命延長約25%。有關小米的氣候戰略和實施以及社會和治理舉措的更多資訊，請參閱小米集團發佈的第五次環境、社會和治理（ESG）報告：https://cdn.cnbj1.fds.api.mi-img.com/staticsfile/svhc/Xiaomi%20ESG%20REPORT%202022_CN.pdf →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：
Google Cloud 與 Polygon Labs 共同提供開發人員工具和企業基礎架構，以促進採用 Polygon 協議

在 Consensus 2023 大會上，Google Cloud 和 Polygon Labs 共同宣布一項為期多年的策略合作計畫，運用 Google Cloud 的基礎架構和開發者工具，加快企業對於 Polygon 核心協議，包括 Polygon PoS、Polygon Supernets 和 Polygon zkEVM 的採用速度。雙方將集結工程資源與上市計畫，方便開發人員基於 Polygon 協議，能夠更輕鬆地建立、推出和發展他們的 Web3 產品和去中心化應用程式（dApps）。 Google Cloud 成為 Polygon 協議的策略合作雲端服務供應商為了協助開發人員克服在配置、維護和使用專屬的區塊鏈節點時所面臨的挑戰，包括流程處理所需的時間成本和高昂費用支出等。我們將全代管節點託管服務 Blockchain Node Engine導入Polygon 生態系統當中，進一步豐富 Polygon 生態系統的雲端服務。當未來 Blockchain Node Engine 開放支援 Polygon 後，使用 Blockchain Node Engine 的開發人員將無須擔心如何配置或運行其 Polygon Proof of Stake（PoS）節點；他們能完全掌控節點的部署位置，並將心力放在業務成長上。 Google Cloud Marketplace 已經提供開發人員簡單易用的一鍵部署功能，讓他們能夠快速、輕鬆地啟用 Polygon PoS 節點來驅動他們的去中心化應用程式。自 2021 年起，Polygon Labs 根據 Google Cloud 公開資料集計畫在 Google Cloud Marketplace 提供區塊鏈資料集。也就是說開發人員可以將 Google Cloud 的無伺服器企業資料倉儲 BigQuery 與 Polygon PoS 或 Polygon Supernets 進行整合，用來即時分析單個區塊鏈或跨區塊鏈中的資料，以協助做出更精準的決策。 Polygon Supernets 作為一個專屬的應用鏈（App-chain），能根據企業和特定應用程式開發人員的需求，提供自定義和擴充區塊空間的能力。預計在今年第三季結束前，Polygon Labs 將在 Google Cloud 上啟用一鍵式開發者網路（DevNet）部署，讓有興趣部署 Supernet 的開發人員將能夠在其虛擬私有雲（VPC）中配置一個具有模擬橋接器的三到五節點網路，以便快速評估 Supernet 堆疊對其專案的適用性。 Polygon zkEVM 是一個與以太坊同等的資源調度解決方案，採用「零知識證明」（ zero-knowledge proof）的進階加密技術，能無縫整合現有的以太坊功能、智慧合約、開發人員工具和錢包。Polygon zkEVM 讓去中心化金融（DeFi）開發人員和用戶能夠以更快、更經濟實惠的方式進行交易，進而提高效率、降低成本。在身為策略性雲端供應商的 Google Cloud 和Searce 的技術支持下，Polygon Labs 將推進其零知識創新策略，讓 Web3 開發人員避免在去中心化、可擴充性和安全性等三大要素間取捨。根據業界人士的初步測試，在 Google Cloud 上執行 Polygon zkEVM 的零知識證明作業，比起現有的其他交易系統來說，交易速度顯著變快，衍生的費用也更低。推動下一波的 Web3 生態系統革新為了協助 Polygon 生態系統中的創業團隊擴充其 Web3 創新產品和去中心化應用程式，我們提供了更多資源。若是已經獲得 Polygon Ventures 資助且符合資格的草創期新創公司，可以申請加入 Google for Startups Cloud Program 計畫，並享有我們新推出的 Web3 專屬福利。包括高達 20 萬美元的 Google Cloud 抵免額，以及為期兩年的 Firebase 使用權。此外，還可以搶先體驗 Google Cloud 的 Web3 產品，並在第一時間收到產品藍圖資訊；獲邀加入專屬的Discord 頻道，與 Google Cloud Web3 產品和工程團隊互動交流；免費參加進階實作實驗室，專注學習最新的 Web3 技術和 Google Cloud 技術，以及其他多項福利。 Polygon Labs 總裁 Ryan Wyatt 表示：「Google Cloud 支持 Polygon 所有協議，有助於協助更多人加入 Web3 產業。今天與 Google Cloud 共同宣布的策略合作計畫旨在增加交易吞吐量，促進遊戲、供應鏈管理和 DeFi 等領域的應用，協助更多企業透過 Polygon 導入區塊鏈技術。」 Google Cloud 亞太區客戶工程和 Web3 市場開發總經理 Mitesh Agarwal 指出：「整個產業正在追求更高的品質，以在探索 Web3 創新可能性的同時將風險降到最低。基於多年來打造的基礎，我們協助產業將工程資源用於提升資料可用性，以及改善資源調度協議（如零知識證明）的彈性和效能，以實現快速成長和發展的目標。除了技術合作夥伴 Searce，我們也非常期待與 Polygon Labs 深化合作關係，為企業提供 Web3 基礎架構和易於開發人員使用的工具，以協助企業為用戶提供快速、順暢且安全的去中心化應用程式。」 →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：
新研究顯示具備高階數位技能的員工為台灣全年GDP帶來910億美元增長

Amazon Web Services（AWS）今天發布「AWS台灣數位技能研究：科技人才帶來的經濟效益」的研究報告。該研究揭示，具備高階數位技能（包括雲端運算或軟體開發）的員工預計可為台灣的年度國內生產毛額（GDP）貢獻910億美元。具備高階數位技能的員工可從收入上獲益，獲得更多的工作滿足感；同時，雇用高階數位技能員工並採用數位和雲端技術的企業可以獲得更好的業務成長和創新。此外，AWS今日亦與合作夥伴中華電信共同探討雲端與數位技能訓練如何重塑組織文化。中華電信資訊分公司宣布於2023年導入AWS雲拓計劃（Skills Guild），目標預計2年內達到總計500名員工完成AWS雲端技能的培訓，支持企業的全方位數位轉型。「AWS台灣數位技能研究：科技人才帶來的經濟效益」由AWS委託國際調查機構蓋洛普（Gallup）進行研調和發布，探討獲科技賦能的勞動力如何為員工、組織和經濟帶來顯著效益。該研究訪問了台灣超過300家來自公私營機構以及不同行業的僱主，並將基礎數位技能歸類為使用電子郵件、文字處理器、辦公軟件和社交媒體的能力；中階數位技能歸類為拖曳式網頁設計、偵錯應用程式、資料分析；而高階數位技能則定義為雲端運算架構的建立和維護、軟體和應用程式開發、人工智慧和機器學習。請瀏覽AWS台灣資源中心下載「AWS台灣數位技能研究：科技人才帶來的經濟效益」完整報告。研究發現，台灣具備高階數位技能的受訪員工不僅從收入上獲益，還能獲得更多的工作滿足感。相對於不具備數位技能的受訪同儕，具備高階數位技能的受訪員工每年平均收入高出121% （59,831美元）。52%掌握高階數位技能的台灣受訪員工表示擁有較高的工作滿意度，比例高於掌握中階數位技能的受訪者（40%）和掌握基礎數位技能的受訪者（28%）。同樣地，雇用高階數位技能員工並採用數位和雲端技術的企業可以獲得更好的業務成長和創新。該研究發現，過去兩年中，83%數位化程度高的台灣受訪企業機構曾推出全新、創新的產品。而數位化程度較低的受訪企業中，這一比例只有64%。62%在雲端運行大部分業務的台灣受訪企業表示其年收入穩定增長，只有34%僅在部分業務使用雲端科技的受訪企業表示同等增長。研究表明，相對於只有部分業務使用雲端或完全不使用雲端的受訪企業，大部分業務都在雲端運行的台灣受訪企業的創新率高出21個百分點（87% vs. 66%）。許多企業亦正為數位時代所帶來的挑戰做準備，Gallup的研究檢視了10種新興科技，包括人工智慧、邊緣運算和量子運算、區塊鏈和加密貨幣等。61%的台灣受訪企業表示，這些科技中至少有一項很可能成為他們未來業務營運的標準配備，其中5G和人工智慧排名最高，分別為48%和32%。隨著全球企業和政府機構加速數位轉型，未來數年市場對擁有高階數位技能的員工的需求將保持強勁。70%受訪的僱主表示，他們正在尋求填補數位技能的職位空缺，但51%的受訪僱主表示，要找到他們需要的人才仍面臨極大的挑戰。然而，許多企業亦開始意識到接受產業認證可以緩解他們面臨的招聘挑戰。75%的受訪企業表示，數位認證或培訓課程可以替代學士學位。著眼於台灣對於數位人才的迫切需求以及對新興雲端科技的求知若渴，AWS為在職人員提供超過600門由專家打造的免費數位化培訓課程，由AWS專業講師授課的線上、實體專班培訓課程，豐富的動手工作坊，以及從基礎到專門的12項雲端技術認證。今年也在台灣AWS線上學習中心Skill Builder上發布了企業學習功能，企業可透過自學實驗室、團隊挑戰及數位學習計劃等方式，建立可擴展和靈活的團隊學習解決方案，同時滿足企業分配和追蹤團隊培訓情況的需求。針對企業，AWS還推出了「雲拓計畫（Skills Guild）」，可為企業量身定做綜合性雲端技能提升方案，並助其打造個性化、系統化及永續雲端人才培育計畫。 AWS台灣暨香港總經理王定愷表示：「隨著數位經濟成為全球經濟發展的重要驅動力，企業數位轉型已是勢在必行，相關人才的孕育與培訓也是企業轉型重中之重。AWS致力培育台灣的數位人才，已為台灣超過十萬名人士提供雲端技能培訓，並將繼續充實數位技能培訓的課程和資源；未來期與更多公私機構合作，透過加強和再培訓員工的數位技能，提升台灣整體競爭力。」為實踐中華電信數位轉型，並滿足企業用戶實現雲端化佈局，自 2019 年起，即積極與AWS展開緊密合作，於2022年正式成為AWS在台灣的官方培訓合作夥伴，已有超過200名員工取得AWS專業證照。有感於企業用戶對雲端服務的強勁需求，以及中華電信組織轉型所面臨人才培育及營運流程轉換的挑戰，中華電信資訊技術分公司今（27）日宣布2023年投入AWS雲拓計劃（Skills Guild），進行企業內部全面性的雲端數位技能熟練度提升，目標2年內達到資訊技術分公司各技術部門與業務、營運及財管等非技術部門計500名員工完成AWS雲端技能的培訓，使「雲端化」成為各部門、不同職能員工的共同語言，提升經營效率與服務品質未來也將逐步把培訓範圍擴大至中華電信其他工、業務單位。中華電信資訊分公司林昭陽總經理表示：「中華電信一直致力於尖端資訊技術之人才培育，著眼於打造專業的雲端服務團隊，為企業規劃最適合的雲端解決方案，提升中華電信與企業用戶的經營韌性。與AWS的合作，讓中華電信取得業界最頂尖的雲端技能，進一步提升專業能力，同時透過AWS雲拓計劃，創新中華電信的組織學習文化與營運流程，攜手打造的堅實專業基礎，為中華電信帶來更具領導性的品牌價值。」請瀏覽AWS台灣資源中心下載「AWS台灣數位技能研究：科技人才帶來的經濟效益」完整報告。 →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：
高市府、國泰金、AWS攜手推人工智慧與雲端證照挑戰賽培育在地數位人才對接企業需求

高雄市政府、國泰金控與Amazon Web Services（AWS）去（111）年啟動「高雄國泰金AWS國際金融創新中心（KACIFIC）」計畫，預計三年內促成具備輸出海外潛力的創新應用，提供數百個雲端人才工作機會。今三方共推「人工智慧與雲端證照挑戰賽」，鼓勵大專院校及高中職學生透過遊戲化的方式自主學習，培育在地雲端數位人才，接軌企業需求。現場亮點還有AWS首度於高雄推出、全球有數十萬愛好者使用的AWS DeepRacer AI自駕賽車。代表市府出席的經發局長廖泰翔指出，市府近年力推產業轉型，創造多元工作機會，讓有志青年在地就業，與AWS目標一致。透過引進半導體、5G AIoT、電動車、雲端科技等不同結構產業投資，提供更優質的就業機會，迎合產業發展趨勢。廖泰翔表示，感謝AWS與市府緊密合作，投注資源進行人才培育、新創合作、對接中小企業，更提供Outposts城市級雲端架構服務資源。此外，金管會預期於第三季開放金融機構部署非重大、非消金業務於境內公有雲，國泰金控亦搶先進駐亞灣成立國泰資訊開發中心。未來配合亞灣2.0計畫，市府將攜手中央引進5G、Fintech、雲端服務等多元產業進駐，帶動南臺灣發展。 AWS台灣暨香港策略方案部總監謝佳男表示，AWS致力推動技術創新和雲端數位轉型，培育新興科技人才不遺餘力。繼去年成立高雄國泰金AWS國際金融創新中心後，今年更進一步推出人工智慧與雲端證照挑戰賽，連結雲端科技人才與高雄在地企業，強化在地產業升級轉型的動能。未來亦將持續辦理雲端人才培訓課程，並攜手國泰金控對接金融科技領域的職缺，期望為南台灣產業注入更多數位人才的新血。高市府教育局「AWS雲端技術人才培育方案」中的海青工商，共輔導4位專業教師以及7位學生考取雲端從業人員證書，現場也進行頒發證書儀式。其中資訊科三年級學生沈映廷指出，自己對雲端計算與服務非常有興趣，選修課程過程中雖碰到困難，但透過學習、實驗和查閱資料及尋求老師指導，最終成功取得認證。他強調，雲端技術不僅是智慧城市發展方向，更是企業數位轉型關鍵，未來將把所習知識應用到職場，為企業創造價值。經發局說明，KACIFIC計畫由國泰金控提供金融科技專業經驗及多元實習與就業機會，AWS則提供人才培育、新創支持與產業數位創新轉型及 AWS Outposts等雲端資源。人工智慧與雲端證照挑戰賽上半年首先進行線上自主學習挑戰賽和AWS DeepRacer學生聯賽，廣邀在地學子參與雲端課程並考取國際證照，進入企業實習了解產業趨勢；下半年則規劃串聯在地企業進行主題競賽，媒合參賽學生運用雲端技術針對需求提出解方，將所學進行實務應用驗證，推動創新應用及新興科技發展。 AWS表示，未來會持續深耕校園，與高科大、中山大學、高雄大學、高師大、海青工商、高雄女中、台灣微課程發展協會等單位合作，向大專校院和高中職教師提供AWS教育資源，同時舉辦校園職涯分享活動和雲端培訓課程，並在高雄成立AWS DeepRacer學生社群，鏈結具有潛力的莘莘學子，累積在地的學習動能。人工智慧與雲端證照挑戰賽開放全台大專校院及高中職學生參與，可免費修習 AWS 線上課程，並親身體驗積累全球數十萬愛好者的AWS DeepRacer AI自駕賽車，歡迎有志參與競賽的學生至活動官網報名（https://awseducate.tw/2023competition）。 →更多的【PCDIY!業界新聞】： →更多的【PCDIY!賣場情報】： →更多的【PCDIY!科技情報】： →更多的【IT資訊新聞】： →更多的【ITMan!資訊經理人】： →更多的【PCDIY!八卦】：

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